Zum 1. April werden Löhne und Gehälter in der bayerischen Diakonie um 2,6 Prozent erhöht. Darauf einigten sich die Vertreter der Dienstnehmer und der Dienstgeber in der Arbeitsrechtlichen Kommission (ARK) nach längeren Verhandlungen. Der Beschluss betrifft über 90.000 Mitarbeitende der Diakonie Bayern in mehr als 100 verschiedenen Arbeitsbereichen, aber auch die Auszubildenden und Praktikanten. Sie alle erhalten ab April kommenden Jahres mehr Geld.
Ebenfalls beschlossen wurde, dass die betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeitenden beitragsfrei bleiben wird. Obwohl die Pflichtbeiträge für die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) im nächsten Jahr um 0,4 Prozent steigen, werden sie weiterhin alleine von den Dienstgebern getragen.
Die Verhandlungen über die Entgelte für den Bereich der verfassten Kirche ab 2019, die sich an den Entgelterhöhungen des Tarifvertrages der Länder orientieren, beginnen im Laufe des Jahres.